Recruiter:in für Professionals (w/m/d) - befristet - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3976Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis zum 31.07.2026Das Recruiting als Dienstleister des Personalmanagements stellt vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Demografie und des Wettbewerbs um die besten Fachkräfte die Beschaffung von Personal sicher und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit der Berliner Wasserbetriebe.Was Sie bei uns bewegenVerantwortung für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften unter Einhaltung der rechtlichen und unternehmensinternen VorgabenUmfassende Beratung aller Beteiligten rund um das Thema Recruiting und OnboardingHierzu gehört: Auftragsklärung, Ausschreibung, Vorauswahl, Vorbereitung, Konzeption sowie Durchführung der kompetenzbasierten Vorstellungsgespräche mit anschließender PersonalauswahlStetige Verbesserung unserer Abläufe, Systeme und der Candidate JourneyIdeengeber:in, Ansprechpartner:in und Realisierer:in hinsichtlich Recruiting-Trends sowie interner und externer KarriereveranstaltungenDas bringen Sie mitBachelor Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human ResourcesAlternativ: Bachelor Personalmanagement, Internationale Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder geprüfte:r Personalfachkauffrau/-mannNeben erster, einschlägiger Erfahrung im Recruiting haben Sie ein Gespür für die Personalauswahl sowie für den Umgang mit Führungskräften und zu beteiligenden GremienKenntnisse in diversen Gesetzgebungen, u.a. zum TV-V, PersVG, SGB IX, LGG und AGG wünschenswertKenntnisse im Umgang mit der Recruiting-Software SAP SuccessFactors wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse diagnostischer und kompetenzbasierter Auswahlmethoden sowie KPI\’s und in der Erstellung von ReportsFähigkeit, unser Unternehmen am Arbeitsmarkt gewinnend zu vertreten sowie diplomatisches Vorgehen und kreative LösungsfindungAusgeprägte Kommunikationsstärke und ServiceorientierungGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin