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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Lösungen und entwickle Teststrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende, technologiegetriebene Modeplattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Fitnessangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in SAP und Testmanagement sind erforderlich; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und möchtest aktiv IT-Lösungen zur Unterstützung unserer zentralen Geschäftsprozesse vorantreiben? Dann bist Du in unserem hoch motivierten und dynamischen Team genau richtig.
- Eigenverantwortliche, proaktive Planung, Abstimmung und Steuerung von Testautomatisierungsvorhaben
- Überprüfung von Konzepten und Anforderungen im Hinblick auf Testautomatisierungspotenzial und -machbarkeit sowie Unterstützung bei der einheitlichen Priorisierung
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Teststrategien für integrative Programme und Projekte, in Zusammenarbeit mit unserem TCoE Testmanagement Team sowie involvierten Business-Einheiten
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mentorings
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung sowie Governance des implementierten Testautomatisierungsframeworks
Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in SAP, idealerweise mit ersten Berührungspunkten in S/4 HANA. Du hast erste Berührungspunkte mit Software Development Lifecycle Prozessen und insbesondere Test Management Vorgehensweisen sowie unterstützenden Tools. Du hast Freude an der Vermittlung von Automatisierungs-Know-how in Form von Trainings (Online und Präsenz) und Mentorings. Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizierst sicher mit allen Projektbeteiligten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
Made for Me: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle "Threedom of Work" mit 3 Tagen in Metzingen & 2 Tagen mobilem Arbeiten, "Me Time" unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage "Mobile Work EU" bieten dir den Freiraum, den du brauchst. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essenziell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an. Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Technical expert, sap expert Arbeitgeber: Hugo Boss
Kontaktperson:
Hugo Boss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical expert, sap expert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei HUGO BOSS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei HUGO BOSS eingesetzt werden, insbesondere im Bereich SAP und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP und Testmanagement durchgehst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Technologie! HUGO BOSS sucht nach Mitarbeitern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch eine Begeisterung für die Branche mitbringen. Teile deine Ideen, wie Technologie die Modewelt verändern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical expert, sap expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS, um zu verstehen, wie deine Rolle als technischer SAP-Experte dazu beitragen kann, die Marke als führende technologiegestützte Modeplattform zu positionieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP und Testautomatisierung hervor. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Lösungen bei HUGO BOSS deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Kenntnissen im Software Development Lifecycle und Test Management. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform zu werden. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Fähigkeiten als SAP-Experte dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Testautomatisierung, SAP und S/4 HANA. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Verhandlungsgeschick und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
HUGO BOSS legt Wert auf persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche Fortbildungsmöglichkeiten du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
