Payroll Specialist mit Homeoffice (m/w/d)
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Payroll Specialist mit Homeoffice (m/w/d)

Wietze Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeitende zu steuerlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket und Dienstrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Payroll Spezialist (m/w/d)

  • Entgeltabrechnung
  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Ruhegeldempfänger (m/w/d)
  • Beratung der Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an Projekten innerhalb des Personalbereichs

Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachqualifikation
  • einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Wir bieten:

  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Jobticket und Dienstrad

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Payroll Specialist mit Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Die Mecklenburgische Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die unsere Tradition mit innovativen Ansätzen verbinden.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist mit Homeoffice (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Mecklenburgische Versicherung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Da es sich um eine Position handelt, die auch Homeoffice ermöglicht, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Selbstorganisation zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist mit Homeoffice (m/w/d)

Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Projektmanagement
IT-Kenntnisse (z.B. Lohnabrechnungssoftware)
Vertraulichkeit und Integrität
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Payroll Specialists interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zur Entgeltabrechnung und zu steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Beratung der Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Mecklenburgische legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den Projekten im Personalbereich

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach aktuellen oder zukünftigen Projekten im Personalbereich fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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