Deine Aufgaben
- Aufbau, Rekrutierung, Ein- und Führung von Mitarbeitenden
- Aufbau und Organisation des Bewohner- und Restaurantservice (aktive Mitarbeit)
- Gastgeberrolle für unsere Bewohnenden, externe Gäste und Personal
- Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie der Gastgeberrolle und Dienstleitungsbereitschaft
- Führung und Parametrierung der Kassen/TCPOS
- Bewirtschaftung/ Bestellung Non-Food Artikeln Service sowie Getränken
- Mitgestalten und Umsetzen des Angebots und Veranstaltungen/ Anlässe
- Verantwortung für die Ausbildung sowie Betreuung der Lernenden
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Bereichs-/Leiter/in Restauration (oder Vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung (Vorzugsweise in Gesundheitsbranche)
- Erfahrung in gepflegtem Service
- Zuverlässige, ruhige Persönlichkeit mit hervorragenden Umgangsformen
- Empathie und Flair im Umgang mit älteren Menschen
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
- Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.
Sende uns deine Online Bewerbung.
Wende dich bei Fragen bitte per Mail an:
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Kontaktperson:
Senevita HR Team