Leiter/in Technisches Gebäudemanagement

Der Job im Überblick

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit 7 Mitarbeitenden
• Du arbeitest in der Umsetzung der Strategieprozesse innerhalb des Bereiches Gebäudemanagement mit und trägst die Teilverantwortung
• Du stellst den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur sicher
• Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Optimierung aller technischen Systeme (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Wasser- und Elektrotechnik)
• Du bist die Stellvertretung des Leiters Infrastrukturelles Gebäudemanagement und übernimmst die fachliche Verantwortung bei dessen Abwesenheit
• Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Investitionsprojekten zur Modernisierung und Optimierung der technischen Infrastruktur und arbeitest in Immobilien- oder Gesamtbankprojekten mit
• Du setzt Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzmaßnahmen inkl. der entsprechenden Berichterstattung um
• Du bist als Hüllenverantwortlicher Hauptsitz verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sowie Organisation und Umsetzung des Notstromtests
• Du erstellst technische Konzepte und sorgst für deren Umsetzung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen Gebäudetechnik HLK oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technische Gebäudeausstattung, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektleitung und im Budgetmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse MS-Office Produkte sowie CAFM
• Fahrzeugausweis Kategorie B erforderlich

Das bieten wir dir

Finanzielles

• Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
• Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
• Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
• Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

• Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
• Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
• Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

• Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
• Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
• Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

• Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
• Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
• Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
• Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
• Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.

Lara Kaufmann

HR Business Partner

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