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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und präsentiere unser vielfältiges Weinsortiment.
- Arbeitgeber: Mövenpick Wein ist der führende Weinfachhändler in der Schweiz mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Weinwelt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue Beziehungen zu Weinliebhabern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie und Weinausbildung WSET Level 3 erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine weinbegeisterte Persönlichkeit für die Region Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mövenpick Wein Schweiz AG ist führender Weinfachhändler im Premiumsegment mit gesamtschweizerischem Filialnetz, einer Tochtergesellschaft in Deutschland und einem Onlineshop. Wir suchen für die Region Zürich nach Vereinbarung eine weinbegeisterte, fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Herausforderung:
- Mitverantwortlich für die Präsentation unseres vielfältigen Weinsortiments
- Warenannahme, Eingangskontrolle sowie exakte Lagerbewirtschaftung
- Weiterentwicklung von bestehenden, langjährigen Kundenbeziehungen
- Aktive Akquise von Privat- und Firmenkunden dank Ihres persönlichen Netzwerks
- Allgemeine administrative Arbeiten sowie Bedienung des Warenbewirtschaftungssystems
- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Führung des Standortes in personeller, betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
- Kompetente und freundliche Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie
- Weinausbildung auf Niveau WSET Level 3
- Bereitschaft zur Absolvierung einer Weinweiterbildung
- Einige Jahre Berufspraxis in einem kunden- und verkaufsorientierten Umfeld
- Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis
Wir bieten Ihnen:
Hochwertig ausgestattete Filialen, kompetente Mitarbeitende und ein weltumspannendes Sortiment von mehr als verschiedenen Weinen, vom Alltagswein bis zur gesuchten Rarität, zeichnen uns als führenden Weinfachhändler der Schweiz aus. Wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die Welt des Weins und entwickeln Sie in diesem Themenbereich stetig weiter.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stellvertretender Filialleiter , Region Zürich Arbeitgeber: Mövenpick Wein Schweiz AG
Kontaktperson:
Mövenpick Wein Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter , Region Zürich
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Kontakte in der Weinbranche zu knüpfen. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Informationen über offene Stellen.
✨Weinveranstaltungen besuchen
Besuche Weinmessen, Verkostungen oder andere Veranstaltungen in der Region Zürich. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Fachwissen erweitern
Setze dich intensiv mit dem Thema Wein auseinander, insbesondere mit den Weinen, die Mövenpick anbietet. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen und deine Leidenschaft für Wein zeigen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmensphilosophie und die Produkte von Mövenpick überlegst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter , Region Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mövenpick Wein Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen im Weinmarkt zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie sowie deine Weinausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des stellvertretenden Filialleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Erfahrungen im Kundenkontakt darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, den frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Wein Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige deine Weinleidenschaft
Da die Position einen starken Fokus auf Wein hat, solltest du deine Begeisterung und dein Wissen über Weine während des Interviews deutlich machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Weinsorten, Anbaugebieten und Verkostungstechniken zu beantworten.
✨Betone deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, eine kundenorientierte Denkweise zu haben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da die Position auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Lagerbewirtschaftung, Warenannahme und allgemeinen administrativen Aufgaben vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als stellvertretender Filialleiter wirst du eng mit dem Geschäftsführer und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team zeigen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
