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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung in der Kanalsanierung.
- Arbeitgeber: D&S ist ein führendes Unternehmen in der Rohrsanierung mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Kanalsanierung oder verwandten technischen Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze einen Firmenwagen auch privat und profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer und begeistern sich für die grabenlose Kanalsanierung?
Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich.
Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung.
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen.
Onboarding: Herzlich willkommen bei uns!
Weiterbildung und Karriere: Unsere D&S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilität: Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke.
Standortleiter, geschaeftsstellenleiter Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter, geschaeftsstellenleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kanalsanierung und Rohrleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die grabenlose Kanalsanierung in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Visionen du für die Zukunft hast. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter, geschaeftsstellenleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Standortleiter betrifft, ist es wichtig, deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die grabenlose Kanalsanierung und deine Motivation für die Rolle als Niederlassungsleiter darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Da die Position des Standortleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Als Teamplayer ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fachwissen präsentieren
Da die Rolle spezifisches Wissen über Kanalsanierung und Rohrleitungsbau erfordert, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Motivation und Begeisterung zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die grabenlose Kanalsanierung und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
