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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Lager und optimiere die Prozesse für Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: TP-Link ist ein globaler Anbieter von Netzwerkgeräten, der seit 12 Jahren führend in Wi-Fi-Technologie ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28–31 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung in der Logistik mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Lager mit kostenfreien Parkplätzen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TP-Link wurde 1996 gegründet und ist ein globaler Anbieter von zuverlässigen Netzwerkgeräten und Zubehör, die in alle Aspekte des täglichen Lebens eingebunden sind. Das Unternehmen wird von der Analysenfirma IDC seit 12 Jahren in Folge als die Nummer 1 unter den Anbietern von Wi-Fi-Geräten eingestuft und liefert seine Produkte in mehr als 170 Länder und bedient Milliarden von Menschen weltweit.
TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment an preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Homes) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter).
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Lagerbereich (z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Retouren)
- Optimierung und Steuerung der Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit
- Planung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, inklusive Personaleinsatzplanung und Ressourcenmanagement
- Schulung, Entwicklung und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
- Schnittstellenkommunikation mit weiteren internen Abteilungen
- Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs), Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Unterstützung bei Projektarbeiten, z. B. bei der Einführung neuer Systeme oder bei Lagerumstrukturierungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in Lager/Logistik (Teamleitung). Sehr gute Kenntnisse logistischer Prozesse, idealerweise im Umfeld eines modernen Lagerverwaltungssystems (z. B. SAP EWM, WMS). Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz. Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken. Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen. Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Ein attraktives Gehaltspaket, 28–31 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge, attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m., Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.), ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze, ein modernes Lager mit kostenfreien Parkplätzen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment.
Senior Teamleiter Lager und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TP-Link Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TP-Link Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamleiter Lager und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei TP-Link integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Optimierung von Lagerprozessen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit fördern und die Effizienz steigern kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamleiter Lager und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TP-Link. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Teamleiter Lager und Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Lagerverwaltungssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen kannst und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP-Link Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über moderne Lagerverwaltungssysteme
Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme wie SAP EWM oder WMS. Zeige im Interview, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und deren Vorteile verstehst.
✨Führe deine Führungsqualitäten vor
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst aktiv im Lager zu arbeiten und Probleme direkt anzugehen. Dies zeigt, dass du nicht nur delegierst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
