Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet)
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Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet)

Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet)

Maintal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust und förderst Kinder in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte sofort und bringe deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet) Arbeitgeber: Kita Fantasia e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Erzieher*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven, familiären Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinde, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und somit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
K

Kontaktperson:

Kita Fantasia e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du mit unserer Mission übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um Kinder zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bildungsbranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort (unbefristet)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team, um in Deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in darlegst. Betone Deine Erfahrungen und Qualifikationen, die Dich für diese Position besonders geeignet machen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Ausbildungen und Weiterbildungen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Reiche Deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Fantasia e.V. vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher/innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Deinem Umgang mit Kindern und Deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die Du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie Du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Informiere Dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Kenne deren Werte, Programme und Ansätze. So kannst Du gezielt darauf eingehen, warum Du gut ins Team passt.

Bereite eigene Fragen vor

Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen zur Einrichtung oder zum Team. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut.

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