Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Bewohner ganzheitlich und arbeitest eng mit Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und flexibler Dienstplangestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnvollen Job mit Herz und Teamgeist in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrene sowie Einsteiger sind herzlich willkommen und werden umfassend unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage.
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung.
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung.
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents.
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag Pflege mit Kompetenz.
Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig.
Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren.
Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen.
Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell.
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d).
Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt.
Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Pflege- Pflegefachkräfte gesucht - 5-Tage Woche! Arbeitgeber: Vitalis Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Vitalis Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege- Pflegefachkräfte gesucht - 5-Tage Woche!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation und Organisation im Schichtalltag vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in der Pflege arbeitest und was dir an der Arbeit mit Bewohnern besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- Pflegefachkräfte gesucht - 5-Tage Woche!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Pflege gesammelt hast. Achte darauf, sowohl deine Ausbildung als auch praktische Erfahrungen zu betonen, insbesondere wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Dokumentiere deine Fähigkeiten: Erstelle eine Liste deiner Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikation und Organisation. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Informationen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit Bewohnern empfindest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen zur Philosophie des Unternehmens hast, wird das dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorheben.
