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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in ihrer Ausbildung und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel ist ein angesehener Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Berlin-Tegel
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Berlin-Tegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft als Praxisanleiter. Zeige in Gesprächen, dass du die Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur und Erwartungen bei Johanniter-Stift Berlin-Tegel zu erfahren. Empfehlungen von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung und Schulung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte. Ein authentisches Interesse an der Weiterentwicklung von Auszubildenden kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft als Praxisanleiter zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft und Praxisanleiter hervorhebt. Betone deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und deine Fähigkeiten in der Anleitung von Praktikanten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Praktikanten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Berlin-Tegel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Rolle als Praxisanleiter. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Praxisanleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Schulung neuer Mitarbeiter zu erläutern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Johanniter-Stift Berlin-Tegel und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du mit der Mission des Unternehmens vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
