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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Budgetprozessen und analysiere Personalkostenstrukturen.
- Arbeitgeber: FFG Europe & Americas ist ein führender Anbieter in der Werkzeugmaschinenindustrie mit Tradition seit 1798.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalcontrolling weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 18 Monate befristet und bietet interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FFG Europe & Americas vereint große Traditionen der deutschen, italienischen, schweizerischen und amerikanischen Werkzeugmaschinenindustrie in einer Gruppe und bietet mit den Marken VDF Boehringer, Hessapp, IMAS, Jobs, MAG, Meccanodora, Modul, Morara, Pfiffner, Rambaudi, Sachman, Sigma, SMS, Tacchella und Witzig & Frank ein herausragendes Portfolio an Dreh-, Fräs-, Schleif- und Verzahnmaschinen und eine einzigartige Know-how-Basis. Seit 1798 tragen diese Marken zum Fortschritt in der Produktionstechnik bei und gelten heute als zuverlässige und innovative Ausrüster für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, die Luft- und Raumfahrt, den Maschinenbau, die Metallverarbeitung, die Schienenverkehrstechnik, die Energietechnik und die Schwerindustrie. Als eigenständige Einheit profitieren die Premiumhersteller im Verbund der FFG-Unternehmen von der Größe und den Möglichkeiten der globalen Gruppe.
Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d). Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung der Budget- und Forecastprozesse
- Analyse der Personalkostenstruktur und –wirkungen sowie diverser personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Unterstützung bei der Berechnung und Überwachung der Personalrückstellungen
- Weiterentwicklung der Personalcontrollingprozesse und -tools
- Pflege des SAP Organisationsmanagements
- Erstellung diverser Reports / Auswertungen für den FI/CO-Bereich und ad-hoc-Berichten
- Erstellung und Führen von personalwirtschaftlichen Statistiken
- Schnittstelle zu Finance & Controlling und zum externen Entgeltabrechnungsdienstleister
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, i. d. R. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Vollzeit-Fachausbildung
- Bis zu 3-jährige Erfahrung im Bereich Personal und idealerweise im Personalcontrolling
- Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Gute Anwenderkenntnisse SAP HCM
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW
- Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Betriebsrestaurant
- Wertschätzendes Miteinander
Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Frau Katharina von Welczeck.
MAG IAS GmbH Standort Eislingen / Salacher Straße Eislingen / www.mag-ias.com
Bitte hier bewerben.
Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: MAG IAS GmbH
Kontaktperson:
MAG IAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalcontrolling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalcontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Da gute Anwenderkenntnisse in dieser Software gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle Schnittstellen zu Finance & Controlling hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FFG Europe & Americas und deren Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Sachbearbeiter Personalcontrolling hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalcontrolling und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAG IAS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalcontrolling und zu den spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Da gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM gefordert sind, solltest du dich mit den Funktionen und Möglichkeiten des Systems vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und welche Vorteile es für das Personalcontrolling bietet.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FFG Europe & Americas, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents und den internen Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
