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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fundraising-Projekte zur Unterstützung des Artenschutzes im Zoo Leipzig.
- Arbeitgeber: Der Zoo Leipzig ist einer der ältesten und artenreichsten Zoos weltweit mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Artenschutz und erlebe eine inspirierende Arbeitskultur im Herzen der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Fundraising oder Marketing.
- Andere Informationen: Engagiere dich für bedrohte Arten und arbeite in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zoo Leipzig gehört zu den ältesten und artenreichsten Zoos der Welt. Wir verfolgen seit über 25 Jahren als „Zoo der Zukunft“ einen Masterplan und ein ganzheitliches Konzept aus spannenden Entdeckertouren, artgerechter Tierhaltung, Artenschutz, Forschung sowie Bildung und streben eine nachhaltige Wirtschaftsweise an. Mit unserem Artenschutzprogramm setzen wir uns weltweit für den Erhalt von bedrohten Arten und ihren Lebensräumen ein – seit 2022 auch in der Region im Rahmen des Erhaltungszucht- und Bestandsstützungsprojekts für den Feldhamster. Unterstützen Sie uns dabei, den Zoo Leipzig mitzugestalten und unser Artenschutzengagement weiter auszubauen!
Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Artenschutz und Umweltmanagement und zum Aufbau eines professionellen Fundraisings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in Fundraising (m/w/d). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet und wird in Vollzeit angeboten. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt.
Zu den wichtigsten Zielen dieser Stelle zählen:
- Aufbau und Umsetzung professioneller Strukturen und Prozesse für ein erfolgreiches Fundraising zur Unterstützung der globalen Artenschutzprojekte des Zoo Leipzig.
- Proaktive Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fundraisingstrategien zur Steigerung der Spenden für die Artenschutzprojekte des Zoo Leipzig.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikation im Bezug zum Vorbereitende und laufende Kommunikation (inklusive Dokumentation).
- Unterstützung der Stabsstelle Artenschutz und Umweltmanagement, dazu gehören u.a. die Organisation.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z.B. Marketing, BWL/VWL), bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige und praxisrelevante Berufserfahrung, sowie aktuelles Fachwissen in den Bereichen Fundraising, Marketing und Projektmanagement sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office erforderlich.
- Kenntnisse in CRM-Systemen, Content-Managementsystemen, Datenbankmanagement und Fundraising-Software von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Zoo Leipzig GmbH
Kontaktperson:
Zoo Leipzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fundraising und Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Artenschutz und Fundraising konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und Artenschutz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese den Zoo Leipzig unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Fundraising-Strategien zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Position umsetzen könntest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Zoos zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle und das Team gut zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Zoos Leipzig übereinstimmen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Projektmanager:in Fundraising unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen des Zoos ein, die dich ansprechen, und erkläre, wie du zur Umsetzung der Fundraisingstrategien beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Fundraising, Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen, die deine Eignung für die Position belegen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoo Leipzig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Mission des Zoos vor
Informiere dich über die aktuellen Projekte und das Artenschutzengagement des Zoo Leipzig. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Zoos verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Fundraising-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fundraising vor. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
