Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region
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Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region

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Oberhausen Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von hochwertigen Fenstersystemen in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer italienischer Hersteller, der sich auf Qualitätsfenster spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Design.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Baukomponenten oder Fenstersystemen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Exklusive Vertriebsregionen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebender Hersteller von Fenstersystemen aus Italien. Unbedingte Qualitätsorientierung, moderne Prozesse in Produktion und Logistik wie auch die Liebe zu hochwertigen und schönen Produktlösungen haben das Unternehmen in 20 Jahren zu einem der Marktführer am Heimmarkt Italien gemacht.

Als Herausforderer am europäischen Fenstermarkt punktet man durch Flexibilität, Liefertreue und unkomplizierten Abläufen, sowohl was das Projektgeschäft anbelangt, als auch die laufende Zusammenarbeit mit Händlerstrukturen.

Für den Eintritt in den deutschen und österreichischen Markt suchen wir Fenster- bzw. Baukomponenten-Profis in der Rolle als selbständiger Handelsvertreter (mwd) für die Übernahme und Erschließung von exklusiv zu vergebenden Vertriebsregionen.

Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine starke Qualitätsorientierung und innovative Prozesse auszeichnet. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Handelsvertreter in der DACH-Region profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für hochwertige Fensterlösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Fensterbranche, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern zu knüpfen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Bedürfnisse im deutschen und österreichischen Fenstermarkt. Verstehe die Konkurrenz und identifiziere, wie du dich mit den Produkten des Unternehmens von anderen abheben kannst.

Vertriebskompetenzen schärfen

Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, insbesondere im Bereich B2B-Vertrieb. Übe, wie du die Vorteile der Produkte überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse von Händlern und Endkunden zu wecken.

Kundenorientierung zeigen

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden entwickelst. Zeige, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und einen exzellenten Kundenservice zu liefern, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region

Vertriebserfahrung im Bau- oder Fensterbereich
Kenntnisse über Fenstersysteme und Baukomponenten
Netzwerk in der DACH-Region
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Projektmanagementfähigkeiten
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den italienischen Fensterhersteller. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Fenster- und Baukomponenten sowie deine Erfolge als Handelsvertreter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und deine Erfahrung im Vertrieb ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über den italienischen Fensterhersteller und seine Produkte. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Qualitätsorientierung und moderne Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Vertriebserfahrung betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich Fenster- oder Baukomponenten. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da das Unternehmen auf Flexibilität und unkomplizierte Abläufe setzt, solltest du Beispiele nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.

Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die deine Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Handelsvertreters und wie das Unternehmen seine Partner unterstützt, um erfolgreich zu sein.

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