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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Kreissparkasse und betreue Top-Klienten.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist das größte Kreditinstitut im Landkreis mit 323 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wichtigen Arbeitgeber vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Impulsgeber:in und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzwelt in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine bankspezifische Ausbildung und ein (Fach-)Hochschulstudium.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,8 Mrd. € und 323 Mitarbeitenden das größte selbstständige Kreditinstitut im Landkreis Traunstein und einer der wichtigsten Arbeitgeber und Ausbilder vor Ort. Der Landkreis bildet (mit Ausnahme der Gemeinde Schnaitsee) das Geschäftsgebiet der Sparkasse.
Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die konsequente Weiterentwicklung der Kreissparkasse mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Neben der weiteren Erschließung der Marktpotenziale zählen der zielgerichtete Ausbau des Privat- und Firmenkundengeschäftes unter Ertrags- und Risikoaspekten sowie die Betreuung der Top-Klientel zu Ihren Hauptaufgaben.
Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Vorbild für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in der Gewinnung neuer Kunden als auch in der Intensivierung bereits bestehender Geschäftsverbindungen. Für diese herausgehobene unternehmerische Verantwortung haben Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines (Fach-)Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z.B. Lehrinstitut) erworben und erfüllen die Anforderungen nach § 25c KWG.
Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Vorstandsmitgliedern oder Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg und deren Marktumfeld. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Kreditinstitutssektor, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Einfluss auf die Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie du als Impulsgeber:in agierst und welche Erfolge du in der Kundenakquise erzielt hast.
✨Strategische Vision entwickeln
Entwickle eine klare strategische Vision für die Weiterentwicklung der Kreissparkasse. Überlege dir, wie du die Marktpotenziale erschließen und das Privat- und Firmenkundengeschäft ausbauen würdest, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die bankspezifische Ausbildung und die theoretische Qualifikation. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position ein Vorstandsmitglied im Gesamtvertrieb ist, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, als Impulsgeber:in zu agieren, in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Wahl für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Marktpotenziale erschließen und das Privat- und Firmenkundengeschäft ausbauen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg und ihre aktuellen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Geschäftsbeziehungen intensiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du als Vorbild agierst und dein Team motivierst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Kreissparkasse konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
