Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen für Menschen mit Behinderungen und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Empathie und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender.
VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation.
Wir suchen Sie als: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Wohnbereich im Berufsbildungswerk. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 75%.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in ihrem Alltag
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer
- Unterstützung bei der Lebensplanung und Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen gemäß den pädagogischen Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Empathie, Geduld und eine klare Haltung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden)
- Teamgeist und Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen
- Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · bewerbung@heinrich-haus.de · Online bewerben.
Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Kontaktperson:
Heinrich-Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine Ideen in ein interdisziplinäres Team einbringen kannst und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Jugendliche in einem Berufsbildungswerk haben könnten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Klienten einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Heinrich-Haus gGmbH interessierst und was du ins Team einbringen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen sowie zu deiner pädagogischen Haltung.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Klienten umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
