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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung und sorge für die pädagogische Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der stationären Jugendhilfe mit therapeutischem Schwerpunkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Standort: 06420 Könnern/OT Belleben, Bewerbung per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind eine engagierte Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die sich der Förderung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen widmet. Unser Ziel ist es, ihnen ein sicheres und förderliches Umfeld zu bieten, in dem sie sich entwickeln und entfalten kann.
Das Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein GmbH & Co.KG, ein Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit therapeutischem Schwerpunkt, sucht möglichst zeitnah eine Heimleitung (m/w/d) – Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII.
Rahmenbedingungen
- Standort: 06420 Könnern/OT Belleben
- Vollzeitstelle
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung an TVöD (SuE)
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen Entgeltumwandlung, Supervision und Fortbildungen
- Fahrtkostenzuschuss
Stellenziel: Als Heimleiter/in sind Sie für die strategische, personelle und fachliche Führung der stationären Einrichtung verantwortlich. Sie stellen die pädagogische Qualität und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Fachkräften und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche Leitung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß dem Hilfeplanverfahren (§36 SGB VIII), Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§8a SGB VIII), enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern.
- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams, Personalplanung, -entwicklung und -einsatzsteuerung, Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas.
- Administrative Aufgaben: Budget- und Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen, Verantwortung für die Belegung und Auslastung der Einrichtung, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Konzepten.
- Repräsentation: Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern, Behörden und in der Öffentlichkeit, Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen.
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang (mind. Bachelor), Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung/Management (z. B. Sozialmanagement) wünschenswert.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftlichem Handeln.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke.
Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@kjd-belleben.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Kinder-und Jugenddorf Belleben Hans Klein GmbH & Co. KG zHd. Frau Mil Insel 84c 06420 Könnern OT Belleben
Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII Arbeitgeber: Kinder u. Jugenddorf Belleben
Kontaktperson:
Kinder u. Jugenddorf Belleben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der stationären Jugendhilfe in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Jugendhilfe und bringe Ideen mit, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Heimleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der stationären Jugendhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine pädagogische Philosophie ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder u. Jugenddorf Belleben vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Da die Stelle eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Standards und Methoden der stationären Jugendhilfe auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsklima geschaffen hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Kinder- und Jugenddorf Belleben und deren spezifische Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
