Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
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Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Ulm Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung in Bautechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern individuelle Karrierewege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre betreust Du Projekte in einer konkreten Region – aktuell suchen wir deutschlandweit Unterstützung.

Als Bauleiter (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Großbauprojekte. Du bist, gemeinsam mit Deinem Team, der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle Gewerke und sorgst dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.

  • Bauleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien: Du koordinierst, leitest und überwachst die gesamte Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Koordination: Bauherrenbetreuung sowie Abstimmungen mit Behörden und Fachingenieuren gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Nachunternehmerleistungen: Du schreibst Nachunternehmerleistungen aus, vergibst diese an qualifizierte Partner und überwachst deren Ausführung.
  • Eigenleistungen: Du koordinierst die Eigenleistungen von GOLDBECK und stellst sicher, dass diese reibungslos in den Bauablauf integriert werden.
  • Leistungsfeststellung und Abrechnung: Du erstellst Leistungsfeststellungen und Abrechnungen für die Nachunternehmerleistungen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. Ausbildung im Bereich Bautechnik. Idealerweise Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien. Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung. Kommunikationsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität. Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK International GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine motivierende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit über 35 attraktiven Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist GOLDBECK der ideale Ort für Bauleiter (m/w/d), die an spannenden Großbauprojekten arbeiten möchten und dabei Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
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Kontaktperson:

GOLDBECK International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bauwesen teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie GOLDBECK kennenlernen und direkt ins Gespräch kommen.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen, die deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen vertiefen, insbesondere in den Bereichen Kalkulation und Vertragswesen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Bauleitung gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Bauleitung
Projektmanagement
Koordination von Bauprojekten
Kenntnisse in VOB
Kalkulation
Ausführungsplanung
Vertragswesen
Bauausführung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Nachunternehmermanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter (m/w/d) hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung und Projektkoordination.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter tätig warst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination, Überwachung und Abrechnung von Bauprojekten detailliert zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gewerken und Behörden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.

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