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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere Montageaufträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Tiefbau mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus in einem unterstützenden und feierfreudigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und idealerweise eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker.
- Andere Informationen: Entscheidungswege sind flach und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Einsatzleiter (m/w/d) in Meckenheim ab sofort in Vollzeit und unbefristet.
Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt.
- idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder KFZ-/NFZ-Meister vorweisen kann.
- ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat.
- kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist.
Ihre neue Herausforderung:
- Sie kümmern sich um die Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern.
- Sie übernehmen das Feststellen, Aufnehmen und Beurteilen der Kundenanforderung.
- Sie eröffnen Montageaufträge und erstellen Kostenvoranschläge.
- Sie betreuen eigenverantwortlich ein Servicegebiet und disponieren und koordinieren die entsprechenden Servicetechniker des Gebiets.
- Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Gewährleistungsaufträge ab.
Das macht uns besonders:
- 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause bieten genügend Spielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsfeiern und -ausflüge: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
- Entscheidungswege von unten nach oben: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
- Flexible Arbeitszeiten: Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom.
- Moderner Arbeitsplatz: Dazu zählen moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen Danke für das Engagement der Beschäftigten.
- Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson: Anna Kopfinger, Personalreferentin, Tel: 0851/70006146
Einsatzleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Tiefbau und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personal- und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Einsatzleiter deutlich macht. Gehe auf spezifische Punkte ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie technisches Verständnis und Organisationstalent.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Personal- und Einsatzplanung sowie in der Führung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Tiefbau klar kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten als Einsatzleiter unter Beweis stellen.
✨Organisationstalent hervorheben
Da die Position viel Organisation erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Personal- und Einsatzplanung bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert haben.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erklären Sie, wie Sie Kundenanforderungen erfasst und umgesetzt haben, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeigen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit in schwierigen Situationen schnell und effektiv gehandelt haben.
