Staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker (jeglichen Geschlechts)

In Zusammenarbeit mit den Forschenden unterstützen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des technischen Teams aktiv bei der Planung, beim Aufbau und der Durchführung von Versuchen und bringen Ihre Kompetenz über Labor- und Werkstattausstattung sachgerecht ein.

• Sie sind eingebunden in der Versuchsplanung und bei der Materialbeschaffung.
• Sie verantworten die Herstellung der Versuchskörper und die Ausführung der Versuchsaufbauten.
• Sie sorgen für die Durchführung mechanischer Arbeiten im Rahmen experimenteller Untersuchungen.
• Sie sind Ansprechperson für den Aufbau, den Betrieb und die Instandhaltung von elektronischen Anlagen sowie dem Betrieb der servohydraulischen Prüfmaschinen.
• Sie verantworten die Bedienung der Prüfmaschinen sowie Einweisung anderer Personen.

Voraussetzung für Ihre Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Maschinenbautechnik, Metalltechnik, Zerspanungstechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Ausrichtung. Ihre körperliche und persönliche Eignung zum Führen von Maschinen, Hebezeugen, Krananlagen und die entsprechende Höhentauglichkeit müssen vorliegen. Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative, EDV-Grundkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und den Führerschein der Klasse B.

Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

• Montage, Betrieb und Wartung von elektronischen Einheiten
• Bedienung und Programmierung von Anlagen zur Versuchssteuerung
• mechanischer Aufbau der Experimente mit Montage der Adaptionen und der Belastungseinheit
• Bedienung von Gabelstaplern, Flurfördergeräten, Hebezeugen und Krananlagen

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.