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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation mit Bestandskunden und entwickle kreative Lösungen im Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Versicherungsverbunds mit Continentale, EUROPA und Mannheimer.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und zahlreiche Schulungsangebote für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunftsgestaltung bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Geschlechter willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement
- unbefristet
- Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.
Das Team – „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“, ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik. Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen. Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir?
- Die Gestaltung unserer Bestandsaktionen ist bei Ihnen in besten Händen: Sie gestalten die Kommunikation mit unseren Bestandskunden sowie die Planung und Steuerung umfangreicher Bestandsaktionen.
- Mit Ihrer Expertise verfassen Sie unsere Vertragsinhalte: Sie verfassen kundenorientierte Texte zu Vertragsinhalten.
- Sie arbeiten stets lösungsorientiert und kreativ: Sie führen Projektarbeiten durch, bei denen Sie sich kreativ und lösungsorientiert in das Team einbringen.
- Sie tragen Ihren Teil zum Controlling bei: Sie erarbeiten im Team Maßnahmen zum Controlling der Produktionsentwicklung unserer Vertriebswege und Vertriebspartner.
- Sie behalten den Überblick: Sie erstellen Statistiken für die Sparte Krankenversicherung sowie Analysen und anschauliches Aufbereiten von Handlungsempfehlungen.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte.
- Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art.
- Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent.
Ihre Vorteile
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechperson
Laura Hartung
0231 919-4558 Continentale Krankenversicherung a.G.
Ruhrallee 92
44139 Dortmund
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement Arbeitgeber: Continentale Krankenversicherung a.G.
Kontaktperson:
Continentale Krankenversicherung a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Versicherungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Produktmanagement der Krankenversicherung zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und deine versicherungstechnischen Kenntnisse.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Krankenversicherung a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Continentale Krankenversicherung legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Kommunikation mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten erfordert, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du Herausforderungen im Produktmanagement angehen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Annahmepolitik und Bestandsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
