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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Aufstiegschancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein und gute PC-Kenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
~ Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
~ Kostenlose Getränke und kostenloses Obst.
Verantwortung für die Anwendung und Umsetzung des vhw Qualitätsmanagement-Systems sowie Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung.
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich.
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Berufserfahrung als Leitungskraft im ambulanten Pflegebereich.
Kaufmännische Kenntnisse.
Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich.
Gute PC-Kenntnisse.
Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten pflegefachlichen Erkenntnissen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der ambulanten Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Pflegeprozessen belegen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Leitung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fortbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Bereiche der Pflege dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Berufserfahrung als Leitungskraft im ambulanten Pflegebereich. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verweise auf relevante Erfahrungen: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Verantwortung für Qualitätsmanagement-Systeme und die Optimierung von Pflegeprozessen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Pflegedienst reizt. Gehe auch auf die Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ein, die dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung betrifft, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse und sei bereit, diese in der Diskussion einzubringen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung als Leitungskraft. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Pflegedienst und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege- und Betreuungsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
