Pflegefachkraft (m/w/i)
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Pflegefachkraft (m/w/i)

Gunzenhausen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein traditionsreiches diakonisches Sozialunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Fachweiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition. In unserem Feierabendhaus für pflegebedürftige Diakonissen leben ca. 80 Schwestern unserer Diakonie und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/i) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohner
  • Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner
  • Sicherung und Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
  • gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Bereitschaft zum Nachtdienst
  • Freude an der Begegnung mit Menschen
  • Empathie und Teamfähigkeit
  • sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
  • positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei persönlicher Eignung
  • Möglichkeit zu Fachweiterbildungen
  • langfristig stabile Belegung in kleinen Wohngruppen
  • ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland je nach Berufserfahrung zwischen 3761,31 € und 4413,36 € zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit
  • Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
  • 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
  • Einkaufs vorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
  • ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • eine auf den Menschen ausgerichtete und wertachtende Arbeitsumgebung

Interessiert? Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, ingmar.mueller@hensoltshoehe.de, Tel 09831 6811-3101; Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, lotte.hahn@hensoltshoehe.de, Tel. 09831 6811-3102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen.

Pflegefachkraft (m/w/i) Arbeitgeber: Stiftung Hensoltshöhe

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichem Einkommen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer auf den Menschen ausgerichteten Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub, Einkaufsvorteilen und einer betrieblichen Altersversorgung, während Sie in kleinen Wohngruppen eine bedeutungsvolle Pflege leisten.
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Kontaktperson:

Stiftung Hensoltshöhe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/i)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlich geprägte Ausrichtung des Hauses schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen, indem du Fragen stellst oder Vorschläge machst, wie man die Pflegequalität weiter verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement für die Stelle.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs auch Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Arbeitsumgebung wertschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/i)

Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegedokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
Flexibilität
Fähigkeit zur ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
Bereitschaft zum Nachtdienst
Kenntnisse in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflegefachkraft-Position hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung des Hauses darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage der Stiftung Hensoltshöhe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hensoltshöhe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast und welche Methoden du in der aktivierenden Pflege anwendest.

Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen kommuniziert hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über die Stiftung Hensoltshöhe

Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Stiftung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die christlich geprägte Ausrichtung des Hauses schätzt und bereit bist, dich in diese Gemeinschaft einzubringen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stiftung Fachweiterbildungen anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und erkundige dich, welche spezifischen Programme verfügbar sind.

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