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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Reparaturen und Umbauten.
- Arbeitgeber: Storck ist einer der größten Süßwarenhersteller weltweit mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Angebot.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in der Süßwarenindustrie mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, erste Erfahrungen in der Instandhaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und Nasch-Flatrate im Werk.
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) unbefristet Vollzeit
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Technik am Standort Ohrdruf mehrere fachlich und menschlich überzeugende Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d).
Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie:
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- 20,88 €/Stunde (+ Ø 1,98 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Aufgaben:
- Instandhaltung und technische Betreuung unserer Herstellungs- und Verpackungsanlagen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten
- Mitarbeit bei der vorbeugenden Instandhaltung mit dem SAP-Modul PM
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- Erste Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Automatisierungstechnik
Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten.
Industriemechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Montage Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Montage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Süßwarenindustrie oder im technischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Industriemechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur von Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Zusammenhalt im Team bei Storck großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storck und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Industriemechaniker oder Mechatroniker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Instandhaltung und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Storck arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform von Storck, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Automatisierungstechnik und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Süßwarenindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Stärkung des Teamzusammenhalts beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Storck und dessen Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess fragen, um mehr über die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.
