ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d)
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ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d)

ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d)

Hilden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ESG-Programme und unterstütze nachhaltige Initiativen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: QIAGEN revolutioniert Wissenschaft und Gesundheitswesen mit einer starken globalen Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und zahlreiche Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der biologischen Entdeckung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen; 3 Jahre Erfahrung in ESG.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen ESG Program Manager, um unsere wachsenden Nachhaltigkeitsbemühungen zu unterstützen. In dieser Rolle bieten Sie die strategische Grundlage und das Programmmanagement-Expertise, die es unseren ESG- und Klimainitiativen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Sie sind zudem verantwortlich für die Anleitung der ESG-Berichtsprozesse gemäß ESRS und anderen Standards. Dies umfasst die Beratung zu Datenqualitätspraktiken und die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um eine konsistente und genaue Berichterstattung sicherzustellen. Ihre Arbeit wird den Leiter ESG und den Leiter Klima & Kreislaufwirtschaft befähigen, wirkungsvolle Programme global in der Organisation voranzutreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie unterstützen die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von ESG-Programmen, die mit den Unternehmenszielen für Nachhaltigkeit übereinstimmen.
  • Sie arbeiten mit internen Stakeholdern zusammen, um ESG-Indikatoren und KPIs zu definieren, zu verfeinern und zu standardisieren.
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende ESG- und klima-bezogene Projekte, einschließlich der Verwaltung von Stakeholder-Arbeitsgruppen.
  • Sie präsentieren die Ergebnisse des ESG-Programms und wichtige Erkenntnisse dem oberen Management und kommunizieren effektiv die ESG-Leistung und strategischen Implikationen.
  • Sie verwalten die vollständige Sammlung, Validierung und strategische Analyse von ESG- und klima-bezogenen Daten über die gesamte Wertschöpfungskette.
  • Sie unterstützen die Koordination des jährlichen ESG-Berichtzyklus, einschließlich der Koordination von Lieferungen, der Einbindung von Stakeholdern und der Abstimmung mit Offenlegungsrahmen.
  • Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und beraten interne Teams zu Nachhaltigkeitsberichterstattung, Vorschriften und Best Practices.

Position Anforderungen:

  • Sie zeigen starke Programmmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Programmen zu Klimawandel oder ESG mit.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ESG-Berichterstattung, Nachhaltigkeit oder Unternehmensverantwortung mit.
  • Sie sprechen fließend Englisch.
  • Sie haben fundierte Erfahrungen mit CSRD, ESRS, GRI und anderen Rahmenwerken zur Nachhaltigkeitsberichterstattung; Kenntnisse der Wdesk-Berichtsplattform sind von Vorteil.
  • Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten in der lateralen Führung und können effektiv bereichsübergreifend zusammenarbeiten.

Was wir bieten:

  • Urlaubsvergütung sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Hybrides Arbeiten (je nach Rolle)
  • Fahrradleasing
  • Fitnessstudio & kostenlose Sportkurse
  • Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberbeiträge zu einem Sparplan
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren (QIAkids)
  • Interne Schulungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Employee Assistance Program und interne QIAGEN-Communities

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, während wir Grenzen überschreiten, um zu innovieren und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unseren Taten einen Eindruck. Wir fördern ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne und jedes Team gedeihen kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und ermutigen unternehmerisches Denken. QIAGEN verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.

ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d) Arbeitgeber: QIAGEN GmbH

QIAGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des unternehmerischen Denkens, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie hybrides Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Bereich Wissenschaft und Gesundheitswesen zu machen und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für positive Veränderungen einsetzt.
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Kontaktperson:

QIAGEN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich ESG und Nachhaltigkeit in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über QIAGEN

Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von QIAGEN auseinander. Verstehe, wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele verfolgt und welche spezifischen Programme bereits existieren, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Bereite dich auf Interviews vor

Erstelle eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest, insbesondere zu den ESG-Initiativen von QIAGEN. Zeige dein Interesse und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und Programmmanagement belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG & Sustainability Program Manager (f/m/d)

Programmmanagement
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung
Erfahrung mit CSRD, ESRS, GRI
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Datenvalidierung und -analyse
Kenntnis von Nachhaltigkeitsindikatoren und KPIs
Beratungskompetenz
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen im Bereich ESG
Fähigkeit zur Präsentation von Ergebnissen vor dem Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Beginne damit, die Vision und Mission von QIAGEN zu verstehen. Informiere dich über ihre Nachhaltigkeitsziele und wie diese mit der Position des ESG & Sustainability Program Managers in Einklang stehen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich ESG-Reporting und nachhaltige Entwicklung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte zur Verbesserung von ESG-Initiativen beigetragen haben.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich ESG und Nachhaltigkeit, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN GmbH vorbereitest

Verstehe die ESG-Standards

Mach dich mit den relevanten ESG-Standards wie CSRD, ESRS und GRI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Programmmanagement und Reporting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um ESG-Ziele zu erreichen.

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