## Was Sie beitragen Als MES Engineer (m/w/d) sind Sie für die digitale Transformation in der Produktion verantwortlich und unterstützen bei der Einführung unseres Manufacturing Execution Systems (MES). Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: – Als Co-Projektleiter sind Sie für die Einführung einer neuen MES-Anwendung verantwortlich sowie die Betreuung und Weiterentwicklung nach Projektende – Weiterentwicklung bestehender Prozesse (Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Datenmanagement, etc.) – Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung und Betreuung geeigneter Stammdaten – Umsetzung von internationalen Standards wie z.B. ISA95, UNS – Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation – Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene – Erste Ansprechperson für alle interessierten Parteien (intern und extern) ## Was Sie auszeichnet – Sie verfügen über erste Berufserfahrungen und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. – Fundiertes Wissen im Bereich Projektmanagement sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. – Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich MES, PowerBI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen. Des Weiteren sind Kenntnisse in Virtual Machine Systemen sowie SQL-Datenbanken wünschenswert. – Strategische und unternehmerische Denkweise zeichnet Sie durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. – Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. ## Wie wir wertschätzen Wir glauben an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen tragen wir dazu bei. Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen berufliche Sicherheit, eine wettbewerbsfähige Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
Kontaktperson:
Technoform Caprano + Brunnhofer HR Team