Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
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Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Kontraktlogistik und optimiere die Schichtplanung.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics ist ein globaler Anbieter mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und erlebe spannende Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deine Bewerbung in 60 Sekunden über unser Formular an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Retouren-Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Koordination der Schichtplanung und Überwachung der Arbeitsanweisungen.
  • Führung der Teamleiter innerhalb der Schicht und Unterstützung ihrer Führungskompetenzen.
  • Sicherstellung einer effektiven und zielorientierten Leitung der Teams durch die Teamleiter.
  • Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Schicht-KPIs.
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
  • Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback und Schulungen.
  • Erkennung und Förderung von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeitenden.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich durch einen motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führungsstil aus, bei dem du als Vorbild agierst.
  • Die Arbeit im 2-Schichtsystem ist für dich möglich.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Logistikbranche, vorzugsweise in der Kontraktlogistik.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel.
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen wie Russisch.
  • Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen dich aus.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

  • Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum.
  • Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik.
  • Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
  • Finanzielle Vorteile & Absicherung: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung, eine Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten.
  • Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad) und profitiere von ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Greven bei Münster nicht nur eine langfristige Karriereperspektive bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Teamgeist fördert. Durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Talentförderungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während attraktive finanzielle Vorteile und regelmäßige Team-Events für ein positives Arbeitsklima sorgen.
CEVA Logistics GmbH

Kontaktperson:

CEVA Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Kontraktlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen motivierenden Führungsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über CEVA Logistics und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur an der Erreichung von KPIs interessiert bist, sondern auch an der Förderung deiner Teammitglieder.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamkoordination
Schichtplanung
Überwachung von Arbeitsanweisungen
Kenntnisse in der Kontraktlogistik
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Soziale Kompetenzen
Feedback- und Schulungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kontraktlogistik zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter in der Kontraktlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deinen Führungsstil ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerber-Formular auf der Website von CEVA Logistics, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vollständig und korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsfragen vor

Da die Position des Schichtleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über Logistik und KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen (KPIs) in der Kontraktlogistik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Effizienzsteigerung nutzen würdest. Zeige, dass du die Branche verstehst und Optimierungspotenziale erkennen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews demonstrierst. Bereite dich darauf vor, auch in einer anderen Sprache zu antworten, falls dies angesprochen wird.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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