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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle innovative Digitalisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Engagiere dich in einem Unternehmen, das weltweit humanitäre Hilfe leistet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein kostenfreies Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und trage zu sozialem Wandel bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandat setzt sich seit Jahrzehnten weltweit für humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit ein. Dabei setzt sich das Unternehmen in mehr als 100 Ländern weltweit in den Bereichen Katastrophenhilfe, Armutsbekämpfung und Geschlechtergerechtigkeit ein. In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern setzt unser Mandat neue Maßnahmen gegen die Auswirkungen des Klimawandels.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur an zwei Standorten.
- Übergreifende Koordination internationaler IT-Teams sowie strategische Abstimmung mit weiteren Unternehmensstandorten und IT-Einheiten.
- Verantwortung für den sicheren, effizienten und unterbrechungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Optimierung von Microsoft-Serverumgebungen.
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie, die auf die langfristigen Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Weiterentwicklung und Optimierung einer hochverfügbaren, datengetriebenen Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft.
- Aktive Mitwirkung an globalen, strategischen IT-Projekten mit hoher Relevanz für die digitale Transformation des Unternehmens.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise im Rahmen einer Team- oder Projektleitung.
- Tiefgreifende Erfahrung mit Microsoft- und Netzwerk-Technologien, Oracle-Peoplesoft oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie allgemeiner IT-Sicherheit.
- Erfahrung in der Umsetzung und Entwicklung von Digitalisierungsstrategien.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (selten).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Durch Mitarbeit in dem Unternehmen erhalten Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld für gesellschaftlichen Wandel einzusetzen – mit innovativen Projekten und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung.
- Die Möglichkeit zu Home Office und flexible Arbeitszeiten sind für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bezuschussung von KITA-Beiträgen.
- Flache Hierarchien.
- In der Position haben Sie die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
IT Leiter (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Leiter (m/w/d) - Hays
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hays tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Digitalisierungsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von IT-Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Verantwortung und humanitäre Hilfe. Da das Unternehmen in diesen Bereichen tätig ist, kann es hilfreich sein, wenn du deine Motivation und dein Engagement für solche Themen in Gesprächen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Leiter (m/w/d) - Hays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als IT Leiter. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von IT-Teams, Kenntnisse in Microsoft-Technologien und deine Erfolge bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Vision für die digitale Transformation des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die humanitären Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination demonstrieren.
✨Kenntnisse über Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Microsoft-Serverumgebungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und wie du deren Effizienz optimieren kannst.
✨Digitalisierungsstrategien erläutern
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien zu diskutieren. Überlege dir, wie du innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft des Unternehmens einbringen kannst.
