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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Reinigung der öffentlichen Bereiche, Concierge-Dienste und leichte Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness ist ein modernes Hotel mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterunterkünfte mit WLAN, attraktive Benefits und ein junges, familiäres Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer inspirierenden Umgebung und gestalte Erlebnisse gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in ähnlicher Position, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Kategorie B.
- Andere Informationen: Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Ideenbox und eine lösungsorientierte Fehlerkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Tag aus Überzeugung!
Anstellungsart: Vollzeit
- Tägliche Pflege, Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche (innen & aussen)
- Leichte Unterhaltsarbeiten im Innen- und Aussenbereich
- Nachtdienst an zwei Tagen pro Woche
- Concierge Dienste wie Koffertransport, Shuttlefahrten, Botengänge
- Instandhaltungsarbeiten des Aussenbereiches, Schneeräumung
- Instandhaltungsarbeiten wie kleinere Renovierungs-, Maler- und Ausbesserungsarbeiten sowie Pflege der Aussenanlagen
- Unterstützung des Etagen-Teams (staubsaugen, Verteilung Zusatzbetten, Minibar auffüllen, Betten abziehen)
Nach Möglichkeit konnten Sie erste Erfahrungen in dieser Position bereits sammeln.
- Leidenschaft, positive Einstellung und Motivation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft
- Fähigkeit, Aufgaben eigenständig, eigenverantwortlich und zuverlässig zu erledigen
- Führerschein Kategorie B
- Gute technische & handwerkliche Kenntnisse
Mitarbeiterunterkünfte in der Region mit WLAN
Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
Junges und familiäres Team
Inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihre Karriere in der Hotellerie weiterentwickeln können
GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
Familiärer Umgang und eine lösungsorientierte Fehlerkultur
Mitgestaltung und Einbringen von eigenen Ideen (Ideenbox)
Portier (m/w/d) 100% im Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness****, Wintersaison 2025/2026, Unterkünfte vorhanden Arbeitgeber: Alpin Trend Hotel & Gastro AG
Kontaktperson:
Alpin Trend Hotel & Gastro AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portier (m/w/d) 100% im Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness****, Wintersaison 2025/2026, Unterkünfte vorhanden
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen vorstellst, betone deine Motivation, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Das Hotel Lenzerhorn sucht nach jemandem, der mit Begeisterung und positiver Einstellung arbeitet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Portiers zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Portiers und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten! Da die Stelle auch kleinere Instandhaltungsarbeiten umfasst, solltest du Beispiele für deine technischen Kenntnisse und handwerklichen Fähigkeiten parat haben. Dies zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist und die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portier (m/w/d) 100% im Hotel Lenzerhorn Spa & Wellness****, Wintersaison 2025/2026, Unterkünfte vorhanden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Portier. Erkläre, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen gesammelt hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten deutlich hervorheben. Erwähne auch, falls du weitere Sprachen sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Betone in deinem Anschreiben, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Ideen einzubringen. Dies zeigt, dass du gut ins familiäre Team des Hotels passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Trend Hotel & Gastro AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Bereich der Reinigung und Instandhaltung oder deine Motivation für die Arbeit im Hotel. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Da die Stelle einen hohen Dienstleistungsanspruch hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Kundenservice zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du über das Erwartete hinausgegangen bist, um Gästen ein positives Erlebnis zu bieten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem familiären Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Unterstützung zu leisten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Hotelwesen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen fragst. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
