Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']
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Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']

Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kindertagesstätte mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kita Fantasia e.V.

Als Arbeitgeber in der Kindertagesstätte bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung voll auszuleben. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein familiäres Miteinander, was unsere Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
K

Kontaktperson:

Kita Fantasia e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Kindertagesstätte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Ansätze verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsumgebung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in in der Kindertagesstätte in Vollzeit unbefristet (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Kreativität
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst und was dich an der Arbeit in der Kindertagesstätte reizt.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du gerade bei dieser Einrichtung arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und das Konzept der Kindertagesstätte ein und wie du dich damit identifizieren kannst.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und äußere deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Fantasia e.V. vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher/innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner pädagogischen Philosophie, Deinem Umgang mit Kindern und wie Du Konflikte löst.

Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Deinen Erfahrungen und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Präsentiere Deine Teamfähigkeit

In einer Kindertagesstätte ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur positiven Atmosphäre beiträgst.

Frage nach der Einrichtung und dem Team

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem Du Fragen zu deren Konzept, den Werten und dem Team stellst. Das zeigt, dass Du Dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist.

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