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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Instagram und LinkedIn, manage Community und begleite Events.
- Arbeitgeber: Die ANWR GROUP ist eine führende Handelskooperation in Europa mit innovativen Lösungen im Schuh- und Sporthandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Social Media-Bereich und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest redaktionelles Talent, Social-Media-Affinität und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Kreativität auszuleben.
Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels.
Darauf kannst du dich freuen:
- Redaktionelle und gestalterische Entwürfe für Instagram- und LinkedIn-Content für die Profile der Unternehmensgruppe
- Selbständige Erstellung von Story-Content
- Content- und Community Management: Content Planung, Posts abstimmen, einplanen und veröffentlichen
- Kommentare und Nachrichten beantworten
- Posts der Tochtergesellschaften und unserer angeschlossenen Händler regelmäßig liken und kommentieren (Seeding)
- Begleitung von Veranstaltungen mit Foto- und Videoaufnahmen
- Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung beim Aufbau eines Corporate Influencer Programms und der Betreuung von Corporate Influencern
- KPI-Monitoring
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst:
- Redaktionelles Talent: Schreiben für Social Media
- Hohe Social-Media-Affinität, insbesondere für Instagram und LinkedIn
- Gute Kenntnisse im Bereich PowerPoint
- Kenntnisse im Bereich Grafik und Videoschnitt wären von Vorteil, aber kein Muss
- Gutes Selbstmanagement und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Warum wir? Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Klingt nach deinem Einstieg ins echte Social-Media-Life? Dann lass uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
Werkstudent (m/w/d) Social Media / Unternehmenskommunikation - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ANWR GROUP eG
Kontaktperson:
ANWR GROUP eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Social Media / Unternehmenskommunikation - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Leidenschaft für Content-Erstellung zu zeigen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder erstelle einen kurzen Clip, der deine Kreativität und dein Verständnis für Instagram und LinkedIn demonstriert.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community von ANWR GROUP auf Social Media. Kommentiere und like ihre Beiträge, um auf dich aufmerksam zu machen und ein Gefühl für die Unternehmenskommunikation zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ANWR GROUP. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Werkstudenten zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Social Media / Unternehmenskommunikation - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANWR GROUP und ihre verschiedenen Handelsverbände. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Rolle des Werkstudenten im Bereich Social Media zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine redaktionellen Fähigkeiten und deine Affinität zu Social Media hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Instagram und LinkedIn, sowie deine Kenntnisse in PowerPoint und eventuell Grafik- und Videoschnitt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ANWR GROUP passen. Gehe auf deine Leidenschaft für Social Media und deine Fähigkeit zur selbständigen Erstellung von Content ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANWR GROUP eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die ANWR GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Social-Media-Kenntnisse
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media vor. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Sei kreativ bei der Content-Erstellung
Denke dir kreative Ideen für Instagram- und LinkedIn-Posts aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein redaktionelles Talent und deine Affinität zu Social Media.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Frage nach den individuellen Förderprogrammen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
