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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 in der Abfülltechnik und Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, innovative Arbeitsumgebung und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in der Getränkeindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Meister oder Techniker im Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für Kandidaten aus anderen technischen Industrien mit komplexen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein renommiertes Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie – mit langer Geschichte, einem hohen Qualitätsanspruch und zugleich klarer Zukunftsausrichtung. Eingebettet in die landschaftlich reizvolle Moselregion ist der deutsche Standort Teil eines international agierenden Konzerns mit über 1 Milliarde Euro Umsatz und weltweitem Exportgeschäft.
Hier entstehen mit Leidenschaft und Präzision hochwertige Getränkeprodukte für nationale und internationale Märkte – abgefüllt auf modernsten Linien, zertifiziert nach höchsten Lebensmittelsicherheitsstandards und vertrieben in 178 Ländern.
Zur technischen Gesamtverantwortung des Standortes suchen wir eine souveräne Führungskraft mit technischem Weitblick, die mit Pragmatismus, Innovationskraft und Organisationstalent die Weichen für eine stabile und effiziente Zukunft stellt.
- Leitung des technischen Bereichs mit rund 20 Mitarbeitenden in den Abteilungen Mechanik und Elektrik
- Verantwortung für Abfülltechnik, Instandhaltung, Infrastruktur und technische Versorgung
- Mitplanung und Umsetzung von Investitionen, Umbauten und Effizienzmaßnahmen
- Einfürung und Weiterentwicklung eines modernen Instandhaltungsmanagements
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Hygienevorgaben und Auditstandards (IFS/BRC)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, QS, Einkauf, Logistik und der Werksleitung
Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik. Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitskultur zu fördern. Mehrjährige Erfahrung in technischer Leitungsfunktion – idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche. Fundiertes technisches Verständnis für Produktions- und Abfüllprozesse. Erfahrung mit Investitionsprojekten, Lean/TPM und digitalen Wartungssystemen von Vorteil. Kommunikationsstarke, bodenständige und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Auch Kandidaten aus anderen Industriebereichen mit hoher technischer Komplexität sind willkommen.
Unsere Funktion bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Getränkehersteller im Wachstumsstadium. Neben einem attraktiven Gehaltspaket haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das auf Umweltverträglichkeit, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit setzt.
Technische Leitung Abfülltechnik & Instandhaltung (m/w/d) – Getränkeindustrie Arbeitgeber: HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
Kontaktperson:
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung Abfülltechnik & Instandhaltung (m/w/d) – Getränkeindustrie
✨Netzwerken in der Getränkeindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränke- und Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen in der Abfülltechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Abfülltechnik und Instandhaltung. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Optimierung von Produktionsprozessen darstellen kannst.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Werte, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung Abfülltechnik & Instandhaltung (m/w/d) – Getränkeindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die technische Leitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als technische Leitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten, dein technisches Wissen oder deine Innovationskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team zu Höchstleistungen anregen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis für Produktions- und Abfüllprozesse zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkeindustrie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
