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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee in verschiedenen Bereichen der Medienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Main-Post Campus ist Teil einer großen Mediengruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medienkommunikation oder ähnlichem; hohe Medienaffinität.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und beginnt jedes Jahr am 1. September.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40436 - 79001 € pro Jahr.
Dein Karrierestart in der Medienbranche. 24 Monate, drei Standorte, volles Programm: Als Trainee bei Main-Post Campus machen wir dich fit für deine Karriere in den Medien. Ob Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – in unserem Traineeprogramm hast du die Wahl zwischen verschiedenen Abteilungen und Schwerpunkten. Deine Talente und Fähigkeiten bestimmen dein Einsatzgebiet, das wir persönlich auf unsere Trainees zuschneiden.
Und weil wir zu einer großen Mediengruppe gehören, kannst du in dreimonatigen Einsätzen bei unseren Geschwistern in Konstanz und Augsburg wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Du hast die Möglichkeit, dein Können als Trainee im Bereich Medien für je drei Monate bei der Augsburger Allgemeinen und dem Südkurier in Konstanz zu beweisen. Von Anfang an wirst du als Trainee voll in deine Abteilung eingebunden und arbeitest an herausfordernden Projekten, die deine Fähigkeiten und Interessen für deine individuelle Karriere fördern.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen machen dich fit fürs Team – Ausflüge und Bowlingabende stärken den Zusammenhalt während dem Traineeprogramm. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie unsere Duz-Kultur machen dir den Einstieg in unser Traineeprogramm leicht. Und damit die Work-Life-Balance nicht aus dem Takt gerät, gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Bei uns wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch eines großen Netzwerks, das gemeinsam an der Gestaltung der Medienzukunft arbeitet. Die Möglichkeit, als Trainee in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, eröffnet dir eine vielversprechende Karriere. Freu dich auf die spannenden Herausforderungen, die dich als Trainee erwarten.
Wichtige Infos:- Abgeschlossenes Studium (egal ob Bachelor oder Master): vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Medienkommunikation oder Medienmanagement
- Hohe Medienaffinität und Identifikation mit den Produkten der Mediengruppe Main-Post
- Pioniergeist und Kreativität
- Spaß an Teamwork
- Flexibilität, Neugierde und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Vielfalt: Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – finde deinen Schwerpunkt
- Netzwerk-Power: Online und direkt vor Ort – profitiere von vielseitigen Kontakten und Insights aus der gesamten Mediengruppe
- Weiterbildungen: Entwickle dich als Trainee fachlich und persönlich weiter
- Raum für Ideen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kleine Auszeiten: Lad' deine Akkus bei Teambuilding-Events, Kantinenpausen und Yoga-Sessions wieder auf
- Work-Life-Balance: Freu' dich als Trainee auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Dauer: 24 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Beginn: jedes Jahr am 1. September
Medien. Menschen. Wir
Alexandra Köth
Leiterin Personalentwicklung
Kontakt: 0170 6359773 (auch via WhatsApp erreichbar)
Nathalie Welker
Stv. Leiterin Personalentwicklung
Kontakt: 0931 6001226
Gehalt: 40.436,00€ - 79.001,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
Trainee Produkt- und Medienmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Main-Post Campus GmbH
Kontaktperson:
Main-Post Campus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Produkt- und Medienmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Main-Post Campus herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche derzeit prägen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Interessen und Stärken vor. Überlege dir, welche Abteilung im Traineeprogramm am besten zu dir passt und warum. Deine Begeisterung und Klarheit über deine Ziele werden positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung eines bestimmten Bereichs in der Medienbranche zeigt. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Produkt- und Medienmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Begeisterung für die Medienbranche zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du bei Main-Post Campus arbeiten möchtest und welche Abteilung dich besonders interessiert.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die deine Medienaffinität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du flexibel und lernbereit bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Post Campus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mediengruppe Main-Post und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Hebe deine Medienaffinität hervor
Da eine hohe Medienaffinität gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dich mit Medienprodukten auseinandergesetzt hast. Diskutiere aktuelle Trends oder Projekte, die dich interessieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in die kollegiale Arbeitsatmosphäre passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Weiterbildungen im Traineeprogramm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
