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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Abteilung für Innere Medizin.
- Arbeitgeber: Die Ludgerus-Kliniken Münster sind Teil des Alexianer Verbunds und bieten moderne Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein entsprechendes Studium; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39656 - 48794 € pro Jahr.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station
- Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess
- Pflegedokumentation und Administration
- Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement
- Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten
- Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Innere Medizin - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Raphaelsklinik
Kontaktperson:
Raphaelsklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Innere Medizin - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte des Unternehmens schätzt und verstehst, wie diese in der Pflege umgesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, auch wenn du neu im Beruf bist. Betone deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, eine Hospitation in der Raphaelsklinik zu vereinbaren. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zu beantworten. Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Pflege ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Innere Medizin - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtungen, die Abteilung für Innere Medizin und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du bei den Ludgerus-Kliniken arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Ludgerus-Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelsklinik vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH und deren Abteilung für Innere Medizin informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
