Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie das Management und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen in der Edelstahlrohrproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines wachsenden Teams mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich oder als Assistenz.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind unser Schlüssel zum Erfolg! Möchten Sie im Zentrum des HR-Geschehens stehen und das Management tatkräftig unterstützen? Wir sind ein international führendes Unternehmen innerhalb der Cogne Acciai Speciali Gruppe auf Wachstumskurs. Unsere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien und den USA liefern weltweit nahtlose Edelstahlrohre an.
Hr Business Partner / Executive Assistant (w/m/d) Arbeitgeber: DMV Deutschland GmbH
Kontaktperson:
DMV Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Business Partner / Executive Assistant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner oder Executive Assistant unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Cogne Acciai Speciali Gruppe und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Business Partner / Executive Assistant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als HR Business Partner / Executive Assistant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist.
Betone deine Soft Skills: In der Rolle als HR Business Partner sind Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines HR Business Partners und Executive Assistants. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im HR-Bereich oder als Assistenz gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse am Unternehmen
Recherchiere über die Cogne Acciai Speciali Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Zielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im HR-Bereich sieht.