Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)
Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)

Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die psychosomatische Abteilung und entwickle innovative Rehabilitationskonzepte.
  • Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist auf das Gesundheitswesen spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und eine hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Rehabilitation in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Metropolregion mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Sie sind Facharzt (m/w/d) und suchen eine spannende, leitende Position in der Psychosomatik? Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde und attraktive Aufgabe! Für eine moderne Rehaklinik mit rund 180 Betten im Raum Bielefeld suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) .
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die psychosomatische Abteilung aktiv mit!

Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld

  • Eine interessante leitende Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten zur optimalen Work-Life-Balance
  • Einen Arbeitsplatz im Raum Bielefeld mit hoher Lebensqualität, kulturellen Highlights und einer naturnahen Umgebung

Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld

  • Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rehabilitation oder Akutmedizin
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Hohe fachliche Expertise und Interesse an Innovationen in der Psychosomatik
  • Teamorientierung und Freude am interdisziplinären Arbeiten

Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld

  • Oberärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung
  • Diagnostik und Therapie von psychosomatischen und somatoformen Störungen
  • Supervision und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Behandlungskonzepte
  • Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung und der medizinischen Standards

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Leiter, Leiterin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit

Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld.

Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) in unserer renommierten psychosomatischen Rehaklinik im Raum Stuttgart profitieren Sie von einer anspruchsvollen Führungsposition in einem motivierten und kollegialen Team, das flache Hierarchien und offene Kommunikation schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsangebote, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Rehabilitationskonzepte mitzuwirken und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen, während Sie gleichzeitig von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance in einer dynamischen Metropolregion profitieren.
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Kontaktperson:

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der psychosomatischen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der psychosomatischen Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Rehabilitationskonzepte hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie. Informiere dich über ihre Behandlungskonzepte und überlege, wie du aktiv zur Optimierung der Rehabilitationsprozesse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)

Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie
Langjährige Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation
Führungskompetenz
Empathie
Kommunikative Persönlichkeit
Interdisziplinäre Teamführung
Kenntnisse moderner Therapieansätze
Diagnostik und Therapieplanung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an innovativen Rehabilitationskonzepten
Optimierung von Rehabilitationsprozessen
Hohe Behandlungsqualität sicherstellen
Teamkultur fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die psychosomatische Rehaklinik. Informiere dich über deren Behandlungskonzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der psychosomatischen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor

Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu psychosomatischen Erkrankungen und modernen Therapieansätzen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenz demonstrieren

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teamkultur gefördert und Herausforderungen gemeistert haben. Dies zeigt Ihre Eignung für die verantwortungsvolle Position.

Innovative Konzepte vorstellen

Da die Klinik Wert auf die Weiterentwicklung innovativer Rehabilitationskonzepte legt, sollten Sie Ideen oder Ansätze mitbringen, die Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben. Dies zeigt Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Heben Sie Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Diskutieren Sie, wie Sie effektiv mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet haben, um die Behandlungsqualität zu verbessern.

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