Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein bietet Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität verbessert und Vielfalt fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch nach Feierabend zu interviewen.

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Experten in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Wenn du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem offenen, freundlichen und starken Team bist, dann bieten wir dir eine Vielzahl von spannenden und herausfordernden Einsatzfeldern in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine praktischen Erfahrungen zu erweitern und zu vertiefen. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig zu verbessern und ihnen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen.

Komm zu uns und werde Teil eines engagierten Teams, das sich jeden Tag für das Wohl anderer einsetzt! Du betreust ein oder zwei Kinder oder Jugendliche als familienintegrative Wohngruppe oder im Rahmen einer intensiven sozialpädagogischen Einzelbetreuung in deinem eigenen Haushalt. Durch eine flexible und kreative Alltagsgestaltung sowie eine individuelle Hilfeplanung begleitest und förderst du die Kinder oder Jugendlichen, entwickelst ihr Selbstvertrauen und ihre sozialen Kompetenzen mit dem Ziel, ihnen die größtmögliche individuelle Verselbstständigung zu ermöglichen.

Das sind deine Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft:

  • Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
  • Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
  • Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden.
  • Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten dir:

  • Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien DW Mitteldeutschland, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3462,98 Euro und 4009,76 Euro brutto pro Monat entspricht.
  • Pauschale für Dienste zu ungünstigen Zeiten, finanzielle Vergütung für Vertretungs- und Sitterdienste, Fahrtkostenanteil, Miet- und Nebenkostenanteil.
  • Ein tolles Regionalteam.
  • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.DW Mitteldeutschland.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (ab 01.01. Tage).
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung.
  • Unterstützung in einem vielfältigen, stabilen und tragfähigen Beratungssetting.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
  • Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung).

Das bringst du mit als Sozialpädagogische Fachkraft:

  • Du bist Erzieher in, Sozialpädagog in, Heilpädagog in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bist empathisch und förderst jeden Klienten individuell, unabhängig von Hintergrund und den jeweiligen Bedürfnissen.
  • Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen.
  • Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback.
  • Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Einen Führerschein der Klasse B.

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Herrn Schade unter der Telefonnummer wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein e.V. Marburg

Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive in Thüringen bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

St. Elisabeth-Verein e.V. Marburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze das Telefoninterview, um eine persönliche Verbindung aufzubauen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Fachkraft in der Wohngruppe erwarten könnte, und zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Der St. Elisabeth-Verein legt großen Wert auf Fortbildung, also teile mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich interessieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Selbstreflexion
Konstruktives Feedback geben
Individuelle Förderung
Dokumentationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Verlässlichkeit
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Werte des Unternehmens: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die Werte und die Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Verein e.V. Marburg vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv gegen Diskriminierung einzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können.

Selbstreflexion und Feedback

Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback zu sprechen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld, wie es der St. Elisabeth-Verein bietet.

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