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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Handicap durch individuelle Förderung und Unterricht.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS ist ein innovativer Ausbildungsort für junge Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 35 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Fachausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und pädagogische Kompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
- Unterricht in allgemeinbildenden Fächern in Kursen oder Klassen
- Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Förderzielen
- Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Einzelförderung
- Abbau von Lernblockaden und Vermittlung von Lernkompetenzen und -strategien
- Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
- Nachbereitung des Berufsschulunterrichts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
- Mitwirkung bei der EDV-geführten Rehabilitandenverwaltung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, gerne mit pädagogischer Ausrichtung
- Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung in geeigneter Fachrichtung
- Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
- Gerne Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Bereich LRS, Dyskalkulie
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
- Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L, gem. Qualifikation u. ggf. Vorerfahrung EG 9 od. 10
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25022 bis zum 05.08.2025 an: Berufsbildungswerk Bremen gGmbH Universitätsallee Bremen
Stütz- / Förderlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stütz- / Förderlehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Nordic CAMPUS. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lernblockaden abgebaut oder individuelle Förderziele umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stütz- / Förderlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nordic CAMPUS und seine Mission zur Inklusion. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stütz- / Förderlehrer zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Erfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Handicap darlegst. Hebe hervor, wie du zur Inklusion und zum Erfolg der Auszubildenden beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie das erweiterte Führungszeugnis, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen, die mit der Arbeit als Stütz- und Förderlehrer verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf Inklusion und individuelle Förderung von Jugendlichen mit Handicap präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Betone während des Interviews deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und dein Engagement für die Förderung von Lernenden zeigen.
✨Hebe deine didaktischen Fähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine didaktisch-methodische Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Lernblockaden abgebaut hast und welche Strategien du zur Unterstützung von Schülern mit Teilleistungsschwächen eingesetzt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre im Nordic CAMPUS zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie Wertschätzung im Team gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
