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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung von Patient*innen im Palliativdienst.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Universitätsklinikum, das Spitzenmedizin bietet und sich ständig weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und unterstütze Patient*innen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 34 Stunden pro Woche, unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden die Woche, unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitbehandelnden, die an der Versorgung des Patienten beteiligt sind
- Verordnung von Therapien
- Beratung und Begleitung von Patient*innen und Bezugspersonen
- Anleitung von Patient*innen und Angehörigen in palliativmedizinischen Belangen
- Durchführung einer symptomkontrollierenden Therapie insbesondere intensiver Schmerztherapie
- Überleitung in die SAPV
- Beratung und Anleitung von ambulanten Kooperationspartnern
- ärztliche Vertretung in den anderen Bereichen des UniversitätsPalliativCentrums
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für innerklinischenPalliativdienst Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für innerklinischenPalliativdienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Palliativmedizinern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Palliativmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Patientengesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativmedizin! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung klar kommunizierst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für innerklinischenPalliativdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt/Fachärztin im innerklinischen Palliativdienst wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Erfahrungen in der Palliativmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Palliativmedizin und deine Motivation für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Kenntnisse in Palliativmedizin hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Palliativmedizin klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Therapien oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Patienten zu unterstützen.
✨Fragen zur Patientenberatung formulieren
Da die Beratung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in schwierigen Situationen kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und ihren Familien gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, was für viele Bewerber wichtig ist. Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sprechen und wie du diese Flexibilität in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest.
