Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung) (100%)

Im Dezernat 5 - Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit die Leitung der Abteilung 5.4 - »Controlling« mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen zu besetzen. Dabei liegt der Fokus auf den nachfolgenden Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Controllingsystems, das die Fachgebiete Finanz-, Personal- und Akademisches Controlling effizient miteinander verknüpft und eine ganzheitliche Steuerung ermöglicht.
• Ausbau des Standardberichtwesens zu einem leistungsfähigen Management-Informationssystem.
• Beratung des Rektorats in Bezug auf strategische Fragestellungen.
• Weiterentwicklung und Kontrolle des Geschäftsprozesses der Finanz- und Budgetplanung sowie Begleitung der Budgetverantwortlichen im Planungsprozess.
• Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, zusätzlich die stellvertretende Leitung des Dezernats übertragen zu bekommen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse in Kombination mit einschlägigen langjährigen Berufserfahrungen im Controlling sowie der Finanzplanung (vorzugsweise an einer Hochschule).
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Controlling, sowie im Standardberichtswesen, Management-Informationssystem und in der Abbildung von Geschäftsprozessen der Finanz- und Budgetplanung, vorzugsweise waren Sie bereits an einer Hochschule in diesem Umfeld tätig.
• Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung prägen Ihren Führungsstil.
• Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu und behalten dabei stets die strategische Ausrichtung der Universität im Blick.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert; Prozessaffinität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, sind durchsetzungsstark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick.
• Sie kommunizieren auch auf Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
• Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue.
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Homeoffices.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• betriebliche Altersversorgung (VBL).
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports.
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen.
• Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 2025/8 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Dezernent Finanzen, Herr Baltes (Telefon: 0228 73-7476) gerne zur Verfügung.