Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte individuelle Assistenzpläne.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Stiftung, die Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Lebensmittelpunkt und entwickle dich persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 30-35 Stunden pro Woche, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!
Über uns
Von der intensiven Einzelbetreuung zum Wohn- und Assistenzangebot für drei Klient*innen mit herausforderndem Verhalten - wir gestalten einen neuen Lebensmittelpunkt! Unser Standort liegt in der sogenannten "Eißendorfer Schweiz" in ruhiger, bewaldeter Lage in direkter Nachbarschaft einer Tagesförderstätte. Hier haben wir eine gute Infrastruktur mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums. Zugleich besitzen unsere Räumlichkeiten einen eigenen kleinen Außenbereich und viel Raum für den individuellen Rückzug. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam mit unseren Klient*innen individuelle Assistenzpläne, um ein auf deren Wünsche und Bedarfe abgestimmtes Angebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
- Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
- Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
- Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
- Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.
- Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
- Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.
- Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein.
- Sie gestalten den konstruktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen.
- Sie unterstützen die Klient*innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese.
- Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten.
Ihr Profil
- Qualifizierte Fachkräfte mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder mit vergleichbarer pädagogischer Qualifikation und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Souveränes Auftreten und Besonnenheit im Umgang mit den Klient*innen
- Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände
- Sie wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken
- Wertschätzende und annehmende Einstellung zu unseren Klient*innen mit herausforderndem Verhalten; Ziel: Stärken und Ressourcen identifizieren
- Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden und Unterstützer Kommunikation fortzubilden
- Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
- Offene und klare Kommunikation, kreative Ideen und Lust, selbst zu gestalten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Astrid Warning, Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, Mobil: 0172 4248 381
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft, Harburg Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft, Harburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für herausforderndes Verhalten hast und bereit bist, individuelle Assistenzpläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der personenzentrierten Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur kooperativen Führung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und an der Weiterentwicklung der Arbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu erlernen, um die Klient*innen bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft, Harburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der Stiftung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an persönlicher Entwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind. Betone, dass du bereit bist, dich in Kriseninterventionsmethoden und unterstützender Kommunikation weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Frage nach den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit im neuen Standort. Dies zeigt dein Interesse an kooperativer Führung und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Angebots.