Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht
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Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht

Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht

Professur 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Öffentliches Recht an der Universität Augsburg.
  • Arbeitgeber: Die Juristische Fakultät der Universität Augsburg bietet eine dynamische akademische Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung der Professur und Unterstützung bei Forschungsprojekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Öffentlichen Rechts und profitiere von einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, herausragende Promotion und pädagogische Eignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 21. Juli 2025 über das digitale Berufungsportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Juniorprofessorin/Juniorprofessors (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Öffentliche Recht in Forschung und Lehre vertreten und sich an einem Schwerpunktbereich beteiligen. Die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der Akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß Art. 63 Abs. 1 BayHIG neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein (Art. 63 Abs. 1 Satz 5 BayHIG).

Wünschenswert sind herausragende Forschungsaktivitäten, Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln, Auslandserfahrung sowie Erfahrung in der Lehre. Das Berufungsverfahren wird nach Art. 66 BayHIG durchgeführt. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von 3 Jahren in einem Beamtenverhältnis auf Zeit. Eine Verlängerung der Juniorprofessur (zweite Phase) soll mit Zustimmung der Juniorprofessorin/des Juniorprofessors (m/w/d) im Laufe des dritten Jahres um bis zu weitere 3 Jahre erfolgen, sofern sie/er (m/w/d) sich als Hochschullehrerin/Hochschullehrer (m/w/d) bewährt hat.

Die Lehrverpflichtung beträgt in der ersten Phase 5 Lehrveranstaltungsstunden und in der zweiten Phase 7 Lehrveranstaltungsstunden. Die Universität Augsburg strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser digitales Berufungsportal unter folgendem Link: berufungsportal.uni-augsburg.de. Über dieses Portal sind die üblichen Unterlagen zu übermitteln (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Schriftenverzeichnis, Ihre bis zu fünf wichtigsten Publikationen). Bewerbungsschluss ist der 21. Juli 2025.

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Ausschreibung können Sie sich an den Dekan der Juristischen Fakultät, Prof. Dr. Gregor Kirchhof (berufung@jura.uni-augsburg.de), wenden.

Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht Arbeitgeber: Universität Augsburg

Die Universität Augsburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, die sich in der Forschung und Lehre im Bereich Öffentliches Recht engagieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf Gleichstellung und der Förderung von Frauen in der Wissenschaft, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung, ist die Universität ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Karriere im Hochschulbereich anstreben. Zudem profitieren Sie von einer lebendigen Campus-Kultur und der Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu realisieren.
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Kontaktperson:

Universität Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Professoren, die bereits in der akademischen Welt etabliert sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich aktiv in Fachkonferenzen und Workshops. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um deine Forschungsaktivitäten zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Lehrmethoden und Forschungsschwerpunkten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Universität Augsburg und ihre Forschungsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Institution hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessorin / Juniorprofessor (m/w/d) der BesGr. W 1 für Öffentliches Recht

Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht
Ausgezeichnete Forschungsfähigkeiten
Erfahrung in der Lehre
Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln
Akademische Selbstverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Engagement für Gleichstellung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur kritischen Reflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Juniorprofessur im Öffentlichen Recht gefordert werden.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Forschungsaktivitäten und Erfahrungen, die dich für diese Stelle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Promotion und weitere akademische Leistungen klar dargestellt sind.

Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse, Urkunden und Publikationsverzeichnis vollständig und in der richtigen Form über das digitale Berufungsportal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine Juniorprofessur im Öffentlichen Recht ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Forschung und Lehre gestellt werden könnten und bereite fundierte Antworten vor.

Präsentiere deine Forschungsaktivitäten

Stelle sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige auf, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung des Öffentlichen Rechts beiträgt und welche Drittmittel du eventuell eingeworben hast.

Zeige deine Lehrkompetenz

Bereite Beispiele für deine Lehrmethoden und -erfahrungen vor. Du solltest in der Lage sein, zu erläutern, wie du Studierende motivierst und welche innovativen Ansätze du in deinen Lehrveranstaltungen verwendest.

Informiere dich über die Universität Augsburg

Mache dich mit der Universität und ihrer juristischen Fakultät vertraut. Informiere dich über deren Schwerpunkte, aktuelle Projekte und die Struktur der akademischen Selbstverwaltung, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

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