## Ihre Aufgaben – Bearbeitung von Projekten zur Technologieentwicklung und Optimierung von Verzahnungsprozessen – Prüfung technologischer Machbarkeit von Kundenanfragen und Durchführung von Produktionsstudien und Vorführungen – Beratung von Kunden bei der Anwendung von Verzahnungsmaschinen – Erprobung und Validierung von technologischen Neuentwicklungen – Betreuung von Maschinenabnahmen – Durchführung interner und externer Schulungen zur Verzahnungstechnologie ## Ihr Profil – Fundierte Kenntnisse im (Verzahnungs-)Maschinenbau und mit der Auslegung und Optimierung von Verzahnungsprozessen, nachgewiesen über ein entsprechendes Studium sowie einschlägigeBerufserfahrung in Industrie oder Forschungseinrichtungen – Dienstleistungsmentalität und Freude am direkten Kontakt mit Kunden – Gutes (technisches) Englisch in Wort und Schrift – Interesse an weltweiter Reisetätigkeit – Selbstsicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit – Teamplayer und guter Kommunikator ## Wir bieten – Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien – Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub – Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten – Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP)
Kontaktperson:
Klingelnberg HR Team