Leiter Technik (m/w/d) - Planung und Konstruktion
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Fulda Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört mein Kunde zu den führenden Unternehmen in seinem Marktsegment. Seit über 90 Jahren werden hier innovative Lösungen realisiert – zuverlässig, nachhaltig und individuell geplant. Das Unternehmen steht für ein hohes Maß an Qualität, technische Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein gemeinsames Ziel – Lebensräume zu schaffen – prägen die Unternehmenskultur.

Du willst mit Technik und Teamführung wirklich etwas bewegen?
Dann werde Teil eines starken Unternehmen und entwickle mit meinem Kunden die Zukunft des Wohnens – kompetent, kreativ und nachhaltig.

Stellenbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen: Technik, Entwicklung/Statik/Architektur, Arbeitsvorbereitung, Förderwesen/Wärmeschutz , (ca. 115 Mitarbeitende)
  • Strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche und Strukturen
  • Verantwortung für alle Planungs- und Konstruktionsprozesse
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams
  • Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenzielen in allen technischen Projekten
  • Optimierung technischer Abläufe und Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie
  • Schnittstelle zur Geschäftsleitung sowie zu angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb und Produktion
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
  • Fundierte Führungserfahrung im technischen Bereich
  • Klare, strukturierte Führungspersönlichkeit mit Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit Planungsprozessen, Normen und digitalen Tools
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Deutschkenntnisse müssen verhandlungssicher sein
  • Leitende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen, Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hochmotiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Umfeld und moderne technische Infrastruktur
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

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