Schichtleiter Produktion (m/w/d)
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Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Schichtbetrieb in der Produktion von Fruchtsäften.
  • Arbeitgeber: Die Sonnländer Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsbewussten Unternehmen mit Teamgeist und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmitteltechnik, und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen; Vielfalt wird geschätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.

Ihre Aufgaben:

  • Schichtleitung und Koordination des Schichtbetriebs
  • Bedienung, Kontrolle und Einstellung der Temperatur an der Pasteurisationsanlage und Durchführung von Produktwechseln an der KZE
  • Bedienung und Kontrolle der Abfüllmaschinen
  • Verantwortung für den Abfüllprozess der Fruchtsäfte
  • Arbeitsvorbereitung auf Grundlage des Produktionsplanes, Bedienung und Bestückung der Abfülllinie und Abfahren der Maschine
  • Im Störfall Informieren der Technik und selbstständige Behebung kleiner Störungen bzw. Unterstützung der Kollegen der Technik
  • Kontrolle, Pflege, Reinigung und kleinere Wartungen der Anlagen sowie Mitarbeit bei größeren Wartungsarbeiten und Kontrollen von Materialien gemäß Vorgaben und Richtlinien
  • Führen einer ordnungsgemäßen Liniendokumentation
  • Durchführung von Produktwechseln und Formatumbauten an der Abfülllinie
  • Praktizieren der Qualitätsvorgaben, insbesondere des existierenden HACCP-Systems sowie Food-Defense-Richtlinien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Berufserfahrung in der Produktion eines Lebensmittelbetriebs
  • Gegebenenfalls Führerschein für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und vorausschauende Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Traditionsbewusstes, mittelständisches Unternehmen des EDEKA-Verbundes
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive finanzielle und soziale Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Entgeltanpassungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Frau Laura Hett Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: www.sonnlaender.de

Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Sonnländer Getränke GmbH

Die Sonnländer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rostock nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der expandierenden Getränkeindustrie bietet, sondern auch eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit attraktiven finanziellen und sozialen Zusatzleistungen sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem traditionsbewussten, mittelständischen Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Verantwortung legt.
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Kontaktperson:

Sonnländer Getränke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Sonnländer Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Getränkeindustrie und den spezifischen Produkten des Unternehmens hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Produktion und im Umgang mit Maschinen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst, um die Produktionsziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und andere Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner Arbeit umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Technisches Verständnis
Führerschein für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
Qualitätsmanagement (HACCP)
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Störungsbehebung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Maschinenbedienung
Arbeitsvorbereitung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sonnländer Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Produktion hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und dein technisches Verständnis ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnländer Getränke GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtleiters in der Produktion technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Maschinenbedienung und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Schichtleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Sonnländer Gruppe und ihren Produkten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die mit der Rolle des Schichtleiters verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen der Position zu stellen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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