Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Führungsteam an strategischen Projekten und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem innovativen, digitalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder Technologie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Transparenz im Bewerbungsprozess und offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Enger Kontakt mit dem Führungsteam bei strategischen und operativen Projekten.
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Networking-Projekten.
- Assistenz bei administrativen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen HR, Finanzen und Büromanagement.
- Analyse von Markt- und Trendentwicklungen zur Unterstützung unserer strategischen Ausrichtung.
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen für das Management und den Vorstand.
- Als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern fungieren, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern.
Ihr Profil
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen in Startups, FinTech, Beratung oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Starkes analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an Finanzen, Technologie und Politik.
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Über uns
Gestalten Sie die Zukunft der Finanzen mit uns – innovativ, digital und zukunftsorientiert. Bei House of Finance & Tech vereinen wir außergewöhnliche Finanzexpertise mit modernster Technologie. Wir denken anders, handeln agil und schaffen eine Welt, in der finanzielle Lösungen und technologische Innovation Hand in Hand gehen. Wenn Sie begeistert sind, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zum Leben zu erwecken und den Status quo herauszufordern, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!
UNSERE MISSION
Wir setzen uns für Fortschritt und Nachhaltigkeit in allem, was wir tun, ein. Mit unserem interdisziplinären Fachwissen entwickeln wir bahnbrechende Finanzprodukte und -lösungen, die den Weg für morgen ebnen. Unsere treibende Kraft: die Kombination aus technischem Know-how und solider Finanzexpertise, die es uns ermöglicht, komplexe Herausforderungen zu meistern und echten Mehrwert zu liefern.
WAS WIR BIETEN
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie an Projekten, die die Branche revolutionieren.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Unterstützung und vielfältige Karrierewege.
- Flexible Arbeitsmodelle: Moderne Ansätze einschließlich Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten.
- Teamgeist und flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Moderne Arbeitsplätze: Inspirierende Büros im Herzen Berlins, ausgestattet mit modernster Technologie.
WAS WIR SUCHEN
Sind Sie leidenschaftlich an Finanzen und Technologie interessiert? Genießen Sie es, außerhalb der Box zu denken und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden? Dann sind Sie perfekt für uns! Wir suchen Menschen, die:
- Innovativ: An zukunftsorientierten Projekten mit Leidenschaft und Vision arbeiten.
- Teamorientiert: Den Wert von Zusammenarbeit und offener Kommunikation schätzen.
- Engagiert: Herausforderungen als Chancen sehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
- Kompetent: Mit solider Expertise und analytischen Fähigkeiten überzeugen.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Transparenz und Fairness haben für uns oberste Priorität. Unser Bewerbungsprozess umfasst:
- Erstprüfung: Ihre Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig von unserem HR-Team bewertet.
- Erstes Interview: Ein erstes Treffen, bei dem wir uns besser kennenlernen.
- Praktischer Fall: Bei weiterem Interesse erhalten Sie einen Einblick in Ihre potenziellen zukünftigen Aufgaben.
- Abschlussinterview: Ein persönliches Treffen mit Entscheidungsträgern, um verbleibende Fragen zu klären.
Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation – so finden wir gemeinsam den besten Weg für Ihre Karriere bei House of Finance & Tech.
Chief of Staff (m/f/d) Arbeitgeber: Hoft.berlin
Kontaktperson:
Hoft.berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Technologiebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die strategische Ausrichtung von StudySmarter auswirken könnten.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Da ein praktischer Fall Teil des Auswahlprozesses ist, übe, wie du komplexe Probleme analysierst und kreative Lösungen entwickelst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist entscheidend
Arbeite an deinen Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe, klare und prägnante Präsentationen zu erstellen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln, da dies eine wichtige Anforderung für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von House of Finance & Tech. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in Startups, FinTech oder Projektmanagement. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Chief of Staff vorbereiten.
Präsentiere analytische Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Trendentwicklungen demonstrieren.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoft.berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von House of Finance & Tech teilst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
