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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und entwickle junge Talente in der Luftfahrttechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Innovator in der Luftfahrt mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister-Ausbildung und Erfahrung als Fluggerätemechaniker oder Industriemechaniker erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Ausbildungsmeister (all genders) in Ludwigsfelde bei Berlin.
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
BESTE VORAUSSETZUNGEN- Erfolgreiche Ausbildung zum Industriemeister (all genders)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (all genders)
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern
- Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse der metallverarbeitenden Verfahren
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Führungsverhalten
- Gutes Sozialverhalten
- Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Gute Englischkenntnisse
- Verantwortung für das Vermitteln vorgeschriebener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie des betrieblichen Qualifizierungsprogramms
- Strategische Weiterentwicklung der Ausbildung für die zukünftigen Bedarfe
- Betreuung von Schüler- und Studienpraktikant:innen sowie Auszubildenden in Projektarbeiten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Auszubildender (einschließlich Personalmarketing, On-Boarding Maßnahmen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen)
- Koordination von Projekten in der Ausbildung
- Repräsentant der technischen Berufsausbildung gegenüber der Jugend- und Auszubildendenvertretung, dem Ausschuss für Qualifizierung und Verbesserung, der Industrie- und Handelskammer, der Berufsschule und sonstigen Kooperationspartnern
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ausbildungsmeister (all genders) Arbeitgeber: MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmeister (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Ausbildungsmeistern oder Personalverantwortlichen in Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Ausbildungsmeister unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite Ideen vor, wie du die Ausbildung innovativ gestalten und die Motivation der Auszubildenden fördern kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmeister (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbildungsmeister relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Ausbildungsmeister auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Führungskompetenzen ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Ausbildungsmeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu metallverarbeitenden Verfahren und den spezifischen Anforderungen der Ausbildung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Führungsverhalten
In der Rolle des Ausbildungsmeisters ist es wichtig, ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Führung übernommen hast, insbesondere im Umgang mit Auszubildenden oder Praktikanten.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Gutes Sozialverhalten ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du ein positives Lernumfeld geschaffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Technologie auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrtbranche und über die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Diversity und Inclusion.
