Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Vertragsprüfungen und Kundenpflege.
  • Arbeitgeber: Prosegur ist der Marktführer im Geld- und Werttransport in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Sicherheitsdienstleisters mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Engagement sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ratingen mit einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.

Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH suchen wir in Ratingen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen im Vertriebsinnendienst - Vollzeit -

Zusammen mit ihren Teamkollegen sind sie das administrative Backup für unsere Sales Manager in ganz Deutschland und unterstützen diese bei der Pflege der Bestandskunden und der Akquise von Neukunden.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung Arbeitgeber: Prosegur Cash Services Germany GmbH

Die Prosegur Cash Services Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Engagement fördert. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern den Zugang zu internationalen Karrieremöglichkeiten und einem breiten Netzwerk.
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Kontaktperson:

Prosegur Cash Services Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen von Prosegur, insbesondere im Bereich Sicherheitslogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Produkte und Dienstleistungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Prosegur, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertragswesen und im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du eng mit den Sales Managern zusammenarbeiten wirst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Vertragsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Prosegur und deren Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertragswesen und deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Prosegur arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Sales Manager beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosegur Cash Services Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Sicherheitslogistik und die Dienstleistungen von Prosegur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragswesen und im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit den Sales Managern erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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