Prozessingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d | Vollzeit)

## Hier sind Sie gefragt – Definieren und Dokumentieren von Anforderungen an neue Automatisierungssysteme – Verantwortung für die Qualifizierung neuer Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Validierung sowie die Abnahme der Anlagen – Analysierung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Effizienz, Senkung von Produktionskosten und Verbesserung der Produktqualität – Schulung von Produktionspersonal für den Serienanlauf neuer Anlagen – Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung zur Sicherzustellung der Erfüllung aller technischen Standards – Erfassung und Auswertung wichtiger Anlagenparameter und Kennzahlen, um die Leistungsfähigkeit von Prozessen zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern – Untersuchung und Bewertung betrieblicher Abläufe zur Beseitigung von Engpässe und Erzielung von Effizienzsteigerungen – Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen in der Produktion – Schnittstelle zwischen Produktion und Produkt- und Prozessentwicklung ## Damit überzeugen Sie uns – Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse in Prozessoptimierung, Automatisierungstechniken sowie Erfahrung im Projektmanagement – Kenntnisse und Erfahrungen im Spritzguss sowie Praktische Kenntnisse von OPEX-Methoden wie 5S, SMED, PSP, KAIZEN wünschenswert – Six Sigma Ausbildung mind. Green Belt von Vorteil – Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit – Sehr gute MS-Office Kenntnisse ## Das bieten wir Ihnen Ein starkes Miteinander Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein. Ein tolles Team – Kollegiales Miteinander – Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil – Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander – Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Entlohnung – Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien – Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern Familie, Freizeit und Gesundheit – 30 Urlaubstage – Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.) – Kinderbetreuungszuschuss – Betriebliche Altersvorsorge Noch mehr Vorteile – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor