Gemeinsames fachliches Führen der kaufmännischen Auszubildenden mit den Ausbildern in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT sowie Planen und Umsetzen des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs Teamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den Fachabteilungen Fördern der fachlichen Weiterentwicklung, Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen Prüfungsvorbereitung Weiterentwickeln und Umsetzen ausbildungsbezogener Strategien und Konzepte zur Steuerung der Berufsausbildung Enges Zusammenarbeiten mit dem Kompetenzteam Ausbildung, Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und Hochschulen Mitwirken bei ausbildungsrelevanten Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten

Kontaktperson:
Schlüter-Systems KG HR Team